תיאור המשרה
תכנית אידיאה היא מיזם משותף של מרכז מדעני העתיד והאגף למחוננים במשרד החינוך, המאפשר לתלמידים מחוננים בכיתות י’ – י”א להשתלב במחקר אקדמי מתקדם במדעים הומניסטיים, יחד עם מתן מסגרת חברתית וחינוכית תומכת. במהלך המחקר, התלמידים כותבים עבודת גמר המוגשת בסופו של דבר למשרד החינוך.
תיאור התפקיד
• ריכוז התוכנית מבחינה פדגוגית- קשר עם התלמידים והוריהם ושותפות בתהליכי המיון לתוכנית.
• שיווק התוכנית לתלמידים בבתי הספר ובמדיה.
• ריכוז המפגשים הקבוצתיים (תאום חדרי מפגש, כיבוד, הסעות וכו’).
• הכנת וניהול הפן הלוגיסטי של מחנה הקיץ.
• טיפול במלגות למנחים בתוכנית, ברובם תלמידי מחקר באוניברסיטה העברית.
• עבודה מול ספקים ונותני שירות שונים.
• ארגון והשתתפות באירועי שיא- מפגשים, כנסים, הרצאות הורים ועוד בהתאם לצורך.
• עבודה עם צוות התוכנית שמורכב מאנשי אקדמיה, חינוך וחברה.
• משימות נוספות בהתאם להוראות הממונים.
• דיווח למנהלת התוכנית ומנהלת מרכז בלמונטה.
דרישות המשרה
• תואר אקדמי. תואר במדעי הרוח או מדעי החברה – יתרון משמעותי.
• ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם.
• ניסיון בניהול תקציב.
• ניסיון בעבודה עם בני נוער והיכרות עם מערכת החינוך – יתרון.
• שליטה מלאה ביישומי Office ואינטרנט ויכולת למידת מערכות ממוחשבות.
• ידיעת השפה העברית על בוריה והשפה האנגלית ברמה טובה. ידיעת השפה הערבית-יתרון.
• תודעת שירות גבוהה, כושר ארגון ויחסי אנוש מצוינים.
• רצון להוביל תהליכים חינוכיים-ערכיים והבנת חשיבות חשיפת בני נוער לעולם האקדמי.
• נכונות לעבודה בשעות גמישות.
הגשת מועמדות דרך אתר האוניברסיטה בלבד: https://huji.hunterhrms.com/job-details/?jobcode=JB-3956#_
הערות
• העסקה במינוי ארעי, מתח דרגות 37-39 בדרוג מח”ר.
• על פי חוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים (התשע”ג 2012) למשרה זו יוכלו לגשת גם עובדים בעלי תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך במקום תואר אקדמי.
• יהיו רשאים להגיש מועמדותם עובדים ללא השכלה אקדמית אך בעלי ניסיון של 8 שנות וותק מקצועי באוניברסיטה העברית וכישורים מתאימים בתחום הרלוונטי שנרכשו במסגרת העבודה באוניברסיטה.
• לתואר אקדמי שנלמד בחו”ל, יש לצרף אישור משרד החינוך המכיר בתואר האקדמי הנ”ל.
• על הבקשות להגיע לאגף משאבי אנוש עד ליום רביעי, א’ באדר א’ 2/2/2022.
• במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעודד העסקת עובדים עם מוגבלויות, מובהר כי במקרים בהם ההערכות שניתנו למועמדים על ידי חברי הוועדה תהיינה זהות, תינתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלות.
• האוניברסיטה העברית פועלת להגברת המגוון בקרב צוות העובדים, לקידום ייצוג הולם לעובדים/ות מקרב אזרחי ישראל הערבים, החרדים ויוצאי/ות אתיופיה.
• تعمل الجامعة العبريّة على تعزيز التنوّع في طواقم العمل، من أجل الوصول إلى التمثيل المناسب للعاملين والعاملات من المواطنين العرب.
קוד משרה JB-3956
היקף משרה משרה חלקית – 1/2 משרה
קמפוס ע”ש אדמונד י.ספרא
הגשת מועמדות דרך אתר האוניברסיטה בלבד: https://huji.hunterhrms.com/job-details/?jobcode=JB-3956#_